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Noticia
Siguiendo estos pasos, podrá denunciar a su empleador en Estados Unidos. Foto: iStock
REDACTOR23.04.2025 15:47 Actualizado: 23.04.2025 15:53
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) elaboró un artículo en su sitio oficial en el que explica detalladamente cuál es el paso a paso que usted debe seguir para reportar a un empleador que contrata a migrantes sin permiso de trabajo, o también presentar cualquier otra queja laboral.
Allí indican que la División de Horas y Salarios (WHD, por sus siglas en inglés) es responsable de hacer cumplir algunas de las leyes laborales federales más comprensivas del país; y por ello creó una guía que muestra cómo es el simple procedimiento para realizar una denuncia.
El proceso de denuncia consiste en tres pasos:
- Reunir información: antes de iniciar su queja, encárguese de reunir toda la información necesaria para ello. Cuanta más información usted brinde, más fácil será para la entidad iniciar el procedimiento.
- Hacer las preguntas que necesite: puede llamar al 1-866-487-9243, o para preguntas generales comuníquese con el portal del DOL en línea.
- Trabajar junto con la WHD: en este último paso, se encargará, junto con los trabajadores de la WHD, de responder a todas sus preguntas y determinar si la investigación es el mejor curso de acción para su caso en particular, entiendo que ese proceso es posterior al de la presentación formal de la queja.
¿En qué consiste el proceso de investigación de una denuncia a un empleador en Estados Unidos?
Luego de haber iniciado su denuncia, lo que sigue, según el DOL, es el proceso de investigación, que en este caos consiste en cuatro pasos clave:
- Conferencia inicial: el investigador tiene una conferencia inicial con el empleador y/o el representante del empleador y visita el establecimiento del empleador.
- Entrevistas: el investigador se encarga de entrevistar a los empleados en cuestión en privado.
- Revisión de registros: el investigador de WHD revisa los registros del empleador para determinar el cumplimiento.
- Conferencia final: se lleva a cabo una conferencia final con el empleador y/o el representante del empleador para discutir cualquier violación encontrada y cómo corregirla.
La visa de trabajo es el documento que permite trabajar legalmente en Estados Unidos. Foto:iStock
¿Qué datos necesito para presentar una queja formar sobre mi empleador en Estados Unidos?
Según la página del DOL, usted necesitará contar con los siguientes datos para presentar una queja formal sobre su empleador ante la WHD:
- Su nombre
- Su dirección y número de teléfono
- El nombre de la compañía donde trabaja o trabajó
- Ubicación de la compañía (puede ser diferente del lugar donde trabaja)
- Número de teléfono de la compañía
- Nombre del gerente o dueño
- Tipo de trabajo que hizo
- Cómo y cuándo le pagaron (por ejemplo, en efectivo o con cheque, todos los viernes)
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