Este inicio de año pinta bien para los gerentes de Walmart, quienes comenzarán a percibir un salario más alto. Gracias a la orden de regreso a la oficina más amplia de la cadena, este tipo de empleados ganarán hasta US$620.000 al año, tomando en cuenta el aumento en el salario base y los nuevos paquetes de compensación y bonificaciones.
De acuerdo con un informe de la revista Forbes, además de Walmart, Costco también elevará el salario de los trabajadores no sindicalizados a US$30 dólares la hora. Esto como respuesta a las demandas de los trabajadores sindicalizados, quienes se dispusieron recientemente a hacer una huelga.
La misma fuente precisa que el salario base de US$30 la hora afectará a los empleados en la cima de la escala salarial de Costco, mientras que los que se encuentren en el extremo inferior recibirán un aumento de US$0,50 por hora hasta un salario base de US$20 dólares la hora.
Walmart y Costco aumentarán el salario de sus empleados. Foto:iStock
¿Cuánto gana en promedio un empleado de Walmart?
La misma cadena de supermercados asegura que el salario promedio de uno de sus empleados de primera línea es cercano a los US$18 por hora. Asimismo, la empresa aclara que "está orgullosa" de los salarios, los beneficios y las trayectorias profesionales que ofrecen a sus 2'100.000 de empleados en todo el mundo.
“Evaluamos constantemente nuestras ofertas para asegurarnos de brindar buenos empleos con una trayectoria de oportunidades para que todos puedan desarrollar una carrera exitosa en Walmart”, dice la marca en un comunicado fijado en su página web.
Walmart asegura que el salario “es sólo una parte de su ecuación”, ya que sus empleados gozan de otro tipo de beneficios, como:
- Creación de horarios que les convengan a los trabajadores.
- Cobertura médica.
- Tiempo libre remunerado.
- Licencia remunerada de hasta 16 semanas para las madres biológicas elegibles.
- Un beneficio de adopción que puede pagar a los empleados elegibles hasta US$20.000 para cubrir los costos.
La empresa asegura que también ayuda a sus empleados a ahorrar dinero y vivir mejor al ofrecer un 10 por ciento de descuento en productos frescos y productos generales seleccionados.
También, Walmart asegura que sus trabajadores cuentan con entrega gratuita a domicilio, membresias gratuitas de Walmart+ y descuentos para cosas como planes de telefonía celular y membresias de gimnasios.