'Trabajé en una bodega de DoorDash y esto es lo que gané en solo 5 horas'

algunas personas no se sienten a gusto con trabajos que presenten una rutina diaria y tengan horarios formales que cumplir. Por ese motivo, buscan otras opciones por aplicaciones para completar un turno determinado y despedirse de ese trabajo en el mismo día. En ese sentido, una joven consiguió trabajar en una bodega de DoorDash por cinco horas, por lo cual le pagaron US$200.

Mediante la aplicación Instawork, una creadora de contenido de TikTok, identificada bajo el usuario @vivii_creadoraugc, consiguió un empleo en el turno noche de la empresa estadounidense de pedidos en línea. Mientras cumplía con sus tareas,  documentó el proceso y lo subió a su cuenta, donde se volvió viral. 

"La aplicación por la que trabajo es Instaworld, que te paga por completar turnos cortos en lugares sencillos. Esta vez, trabajé en una bodega de DoorDash. El turno fue de 8.30 p.m. a 2 a.m. En lo personal, prefiero los turnos de noche porque el tiempo pasa muy rápido y los trabajos son sencillos", comentó en su video.

Durante la grabación de un minuto, la joven explicó las asignaciones a cumplir ese día. "Mi tarea era hacer el mercado. Me entregaron un celular donde caían las órdenes de los clientes que pedían en línea. Mi trabajo era mirar lo que pedían, sacarles el pedido y seguir con el proceso", explicó. 

Luego, debía buscar los productos dentro del mercado de la bodega para completar el paquete. Una vez que estuviera todo empaquetado, la joven lo sellaba, colocaba el recibo correspondiente y se lo pasaba al personal responsable de las entregas de la compañía. 

¿ Cómo se puede buscar trabajo en Instawork?

Sin embargo, los trabajadores deben pasar por una evaluación de hasta ocho métodos antes de poder buscar en el aglomerado de opciones. Entre estos, se pide la verificación de antecedentes y una entrevista telefónica. 

Además, la empresa de empleo le solicitará su información personal junto a otros datos relevantes como experiencia laboral relevante en los últimos diez años, dos referencias de empleadores anteriores, número de seguro social y completar un cuestionario.