Salario Mínimo 2025: Fedesarrollo insiste en que aumento del 6 por ciento es "responsable y razonable': ¿cuánto subiría?

hace 4 días 21

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, enfatizó en que el incremento del salario mínimo en Colombia para el 2025 debe tener en cuenta el bajo crecimiento económico del país, debe además responder a un enfoque responsable que equilibre poder adquisitivo y sostenibilidad.

Conforme a los criterios de

En el marco de la discusión, los sindicatos quieren un alza del 10 por ciento, mientras los empresarios estiman un incremento del 6,5 por ciento.

De acuerdo con Mejía, el incremento debe también tener en cuenta a alta tasa de desempleo, que promedió el 10 por ciento en los últimos tres meses.

El experto señaló que la inflación viene bajando, pero de manera lenta y que cerrará el año alrededor del 5,2 por ciento.

"Además, la productividad laboral, que el Dane anunciará en los próximos días, no será significativa debido al bajo crecimiento económico", expuso.

Para el director de Fedesarrollo un incremento del salario mínimo del 6 por ciento sería una cifra razonable.

“Este porcentaje permitiría mantener el poder adquisitivo de los trabajadores formales sin comprometer la generación de empleo. No podemos olvidar que nuestra economía sigue lejos de alcanzar el ritmo de crecimiento necesario para absorber la demanda laboral”, enfatizó.

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, en el congreso de Confecámaras.

Mejía, señaló que en los últimos tres años se han aprobado aumentos significativos pero que el incremento ha impactado los costos laborales de las empresas.

"Este es un debate que afecta principalmente a los trabajadores formales que ganan alrededor de un salario mínimo. Por eso, la decisión debe considerar tanto la necesidad de preservar su poder adquisitivo como el impacto que tendría en la generación de empleo formal”, explicó el economista.

Con el incremento del 6,5 por ciento, la propuesta que llevan los empresario a la mesa de negociación, el salario mínimo para 2025 quedaría en 1'384.500 pesos, mientras que la propuesta de los sindicatos lo dejarían en 1'430.000. Esto sin incluir el el auxilio de transporte.