Se aproxima la temporada en la que trabajadores y pensionados en Colombia reciben la esperada prima de diciembre. Sin embargo, es importante destacar que este beneficio se gestiona de manera diferente para cada grupo. Mientras que los trabajadores reciben su prima en dos cuotas al año (junio y diciembre), los pensionados únicamente la reciben una vez al año.
Conforme a los criterios de
Con esto en mente, le explicamos cómo funciona la prima navideña para los pensionados.
La prima de servicios es una prestación social que los empleadores en Colombia están obligados a pagar a sus empleados como un reconocimiento del tiempo laborado al aporte de estos al éxito de la empresa. Se asemeja a un 'pago extra' que ayuda a los trabajadores a cubrir gastos adicionales durante el año, especialmente en temporadas claves como mitad y final del año.
¿Cuánto dinero le puede llegar de prima al ser pensionado?
Cabe resaltar que, para los trabajadores este monto económico otorgado a los trabajadores corresponde a un salario mensual completo por cada año laborado. Es decir, los empleados reciben una parte de la prima en junio y la otra en diciembre, lo que equivale a quince días de salario en cada uno de estos pagos.
Sin embargo, como se mencionaba con anterioridad, la prima para los pensionados se transfiere una sola vez en el año. ¿Entonces cuánto dinero le puede llegar de prima al ser pensionado?
Si un pensionado recibe cada mes $2'000.000; en diciembre verá reflejada una consignación de $4'000.000
Teniendo en cuenta lo anterior es fácil llegar a deducir el monto de una prima para un pensionado de la siguiente manera: si un pensionado recibe cada mes $2'000.000; en diciembre verá reflejada una consignación de $4'000.000, correspondiente a una cuota extra al año.
Ahora bien, la 'prima navideña' les estará llegando a mitad del mes de diciembre 2024.
¿Quiénes no reciben prima en Colombia?
El Código Sustantivo del Trabajo y otros decretos en el país establecen limitaciones claras en cuanto a quiénes pueden acceder a la prima dejando a algunos trabajadores fuera de esta prestación:
- Trabajadores independientes.
- Trabajadores bajo contrato de prestación de servicios.
- Trabajadores transitorios.
- Trabajadores con salario integral.
- Trabajadores ocasionales o temporales.
- Aprendices o personas con contrato de aprendizaje.
VANESSA PÉREZ
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS.