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hace 2 meses
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Con algunas pistas sobre las propuestas del salario mínimo, la discusión, que tiene mayor atención de los colombianos durante finales del año, ya cuenta con un calendario.
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El Ministerio de Trabajo dio a conocer cuándo se sentarán las partes a la mesa de negociación para definir el porcentaje del aumento del 2025.
De hecho, los empresarios también destaparon cuando presentarán formalmente su propuesta.
Gloria Inés Ramírez, ministra del Trabajo, hablando sobre el aumento del salario mínimo del 2025.
Foto:Néstor Gómez. EL TIEMPO
Entre tanto, en entrevistas y en varias declaraciones a medios de comunicación, algunos sectores han coincidido que lo más posible es que el aumento tenga un porcentaje de un solo dígito.
Este es el calendario y cuándo destaparán las propuestas
El 3 de diciembre se realizará la instalación de la Subcomisión de Productividad, mientras que el 4 de diciembre será el inicio formal de la Comisión Permanente y hablarán sobre las cuentas nacionales.
De hecho, el anuncio que dio el Ministerio de Trabajo fue: "Con la presencia de la Andi, de Fenalco, Asobancarias, de la SAC y Acopi, en representación de los gremios y de las centrales obreras, la CUT, la CGT, la CTC y de los pensionados, la CPC y la CPD, se acordó el calendario legal definiendo la instalación de la subcomisión de productividad para el próximo 3 de diciembre, así como el inicio formal de la Comisión Permanente el próximo 4 de diciembre con el objetivo de lograr el acuerdo del salario mínimo".
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, en la discusión del alza del salario mínimo 2025.
Foto:Ministerio del Trabajo
La Ministra afirmó que el Gobierno del cambio motivará el diálogo tripartito para lograr la concertación.
Así mismo, el 9 de diciembre habrá presentaciones macroeconómicas y se conocerá la proyección de la inflación. El 11 de diciembre las partes presentarán sus ofertas de alza del mínimo.
Las pistas que hay hasta ahora
Aunque no hay cifras formales del aumento, algunos sectores han dado pistas de lo que será la negociación.
Anif
Ante este mismo panorama, el presidente de Anif, José Ignacio López, manifestó que el incremento del salario mínimo no debe ser a doble dígito para el 2025. Y sostuvo que el punto de partida es cercano al 6.3 por ciento.
Gobierno
Las declaraciones las realizó en el marco del Congreso de Asofiduciarias. Allí, Bonilla González recordó que la discusión del salario mínimo está normada y que este indicador “no puede crecer por debajo de la inflación causada. Se toma como punto de referencia la inflación en el mes de septiembre. Si el mes de octubre quedó en 5,41, es probable que la del mes de septiembre esté alrededor de 5,2. Ese podría ser el punto de partida. A eso hay que agregarle productividad y otros factores”.
Y agregó que “si se sigue la tradición colombiana, que dice que es el ajuste de IPC más uno, tendríamos un 6,2 y si hay algún ajuste mayor, nunca podría estar en un nivel de dos dígitos”, quien fue enfático en que todavía hay camino que recorrer, antes de la primera reunión de la Comisión Tripartita.
Fedegán
El jefe de la Oficina de Planeación y Estudios Económicos de la Federación Colombiana de Ganaderos (Fedegán), Óscar Cubillos, escribió en un análisis, que fue publicado recientemente en el medio CONtexto Ganadero, que los sindicatos podrían solicitar un incremento de 15,4 % o 11, 5%.
"Hoy el salario mínimo mensual es de $ 1.300.000, por lo que casi será posible que los sindicatos soliciten un incremento de 15,4 % (...) pero luego de días de pensar y pensar volverían a proponer, esta vez a la baja, hasta 11,5 %", escribió.
El aumento del salario mínimo podría ser de un solo dígito.
Foto:Fotomontaje a partir de imágenes de iStock.
¿Cómo se llega a un acuerdo del salario mínimo?
La mesa de concertación salarial es la encargada anualmente de llegar a un acuerdo para el aumento del salario.
Según el Ministerio de Trabajo, dicha mesa está conformada por una representación del Gobierno, de los empleadores y de los trabajadores.
- En representación del Gobierno: el Ministro del Trabajo, el Ministro de Hacienda y Crédito Público, el Ministro de Comercio, Industria y Turismo, el Ministro de Agricultura, el Director del Departamento Nacional de Planeación.
- En representación de los empleadores: cinco (5) representantes con sus respectivos suplentes personales, designados por las asociaciones nacionales gremiales más representativas de empleadores de los distintos sectores económicos del país, en forma ponderada y de conformidad con la participación de cada sector en el producto interno bruto y en la generación de empleo.
- En representación de los trabajadores: tres (3) Representantes designados por las Confederaciones Sindicales más representativas del país, un (1) representante de los pensionados, un (1) representante de los desempleados. (El artículo 5, literal c) de la Ley 990 de 2005).
GERALDINE BAJONERO VÁSQUEZ
Periodista Últimas Noticias de EL TIEMPO
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