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Noticia
El jefe de Estado aseguró que podrá derogarse si el Senado aprueba la reforma laboral con los puntos del Gobierno.
La consulta incluye 12 preguntas, según el decreto del presidente. Foto: Presidencia y captura redes sociales
PERIODISTA11.06.2025 16:59 Actualizado: 11.06.2025 17:18
El presidente Gustavo Petro firmó este miércoles, 11 de junio, el decreto para convocar a la consulta popular, pese a que el Senado de la República rechazó el pasado 14 de mayo la convocatoria a dicho mecanismo de participación popular con 49 votos en contra y 47 a favor.
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Según se lee en el artículo dos del decreto, la consulta popular se votaría el próximo 7 de agosto de 2025, día festivo en Colombia debido a la conmemoración de la Batalla de Boyacá.
No obstante, el presidente Gustavo Petro aseguró en su cuenta de X que derogará el decreto antes de ir a las urnas si el Congreso aprueba la reforma laboral consignando todas las preguntas que el Gobierno incluye en su convocatoria.
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El ministro del Interior, Armando Benedetti, también mencionó que la citación se derogará si prospera la reforma y que, según él, el decreto busca enviar un mensaje de diálogo al Senado.
Declaraciones del ministro Armando Benedetti sobre la firma de la consulta popular. Foto:César Melgarejo/ El Tiempo
"Lo que queda claro es que se expide el decreto de la convocatoria para las elecciones del 7 de agosto, pero en el trino dice que se puede derogar. Cuando eso se hace con un decreto lo que se está mandando es un mensaje de diálogo al Senado de la República, por eso se habla de la derogatoria", agregó.
Las preguntas que irán en la consulta popular, según el decreto del presidente Petro
En total,
- ¿Está de acuerdo con que la jornada de trabajo dure máximo 8 horas y la jornada diurna sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
- ¿Está de acuerdo con que se pague un recargo del 100% por el trabajo los días de descanso dominical o festivo?
- ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeñas y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas de interés en materia de crédito e incentivos para sus proyectos productivos?
- ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender citas médicas y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
- ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar laboralmente al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
- ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato de aprendizaje de carácter laboral?
- ¿Está de acuerdo con que las personas trabajadoras en plataformas de reparto y transporte acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
- ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
- ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales?
- ¿Está de acuerdo con que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, y demás trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
- ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
- ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
(Noticia en desarrollo. Espere ampliación en breve).
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