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hace 2 meses
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La reforma laboral, que entra en vigencia el 1 de julio de 2025, contempla el pago de la pensión por invalidez, tal y como se ha venido haciendo en Colombia. Sin embargo, la norma establece las enfermedades por las cuales se puede adelantar la jubilación de los trabajadores.
Conforme a los criterios de
La pensión por invalidez garantiza un ingreso mensual a aquellas personas que, debido a una enfermedad o accidente, han perdido parcial o totalmente su capacidad para trabajar. Este derecho fundamental está regulado por la ley y gestionado por distintas entidades, dependiendo de la causa de la invalidez.
Tipos de pensión por invalidez
En Colombia existen dos tipos principales de pensiones por invalidez y cada una tiene sus características y requisitos específicos: pensión de invalidez por enfermedad o accidente común y pensión de invalidez por enfermedad o accidente laboral.
La pensión de invalidez por enfermedad o accidente común es para aquellas personas que han sufrido una enfermedad o accidente que no está relacionado con su actividad laboral. Los requisitos para acceder a este beneficio son más estrictos y exige un tiempo de cotización previo más largo.
La pensión de invalidez por enfermedad o accidente laboral es para los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o desarrollado una enfermedad profesional relacionada con sus labores. Los requisitos suelen ser más flexibles y el proceso de solicitud es gestionado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).
Requisitos para solicitar pensión por invalidez
La nueva ley de pensiones exige los siguientes requisitos para acceder a la pensión por invalidez: haber cotizado al menos 50 semanas dentro de los tres años previos a la fecha en la que se estructuró la invalidez y contar con una calificación de pérdida de capacidad laboral del 50 % o más.
Los requisitos varían si la persona es menor de 26 años y si tiene más de esa edad.
Para menores de 20 años:
- Haber cotizado al menos 26 semanas en el último año antes de la fecha de estructuración de la invalidez.
- En caso de accidente, se requiere haber cotizado el 20% del tiempo entre los 20 años y la edad en la que ocurrió el siniestro.
- Al igual que para mayores de 20 años, es necesario tener una calificación de pérdida de capacidad laboral del 50% o más.
La pensión por invalidez se alcanza cuando el trabajador pierde el 50% o más de sus capacidades.
Foto:iStock
Para mayores de 20 años
- Haber cotizado al menos 26 semanas en el último año antes de la fecha de estructuración de la invalidez.
- En caso de accidente, se requiere haber cotizado el 20% del tiempo entre los 20 años y la edad en la que ocurrió el siniestro.
- Al igual que para mayores de 20 años, es necesario tener una calificación de pérdida de capacidad laboral del 50% o más.
Enfermedades por las que se puede solicitar pensión por invalidez
Las enfermedades que, por su gravedad o persistencia, impiden que la persona continúe con sus actividades laborales de manera habitual son las que permiten solicitar la pensión por invalidez. Sin embargo, estas enfermedades deben causar una pérdida de capacidad laboral certificada por una entidad competente. Las enfermedades más comunes para acceder a la pensión son:
- Dolor de espalda crónico y agudo
- Sordera
- Estrés
- Síndrome de fatiga crónica
- Agotamiento visual
- Silicosis crónica
- Síndrome del túnel del carpiano
- Cáncer causado por riesgos laborales
Pensión por invalidez
Foto:iStock
Montos de la pensión por invalidez
El monto de la pensión por invalidez se calcula con base en los siguientes factores:
- El salario base de cotización del solicitante.
- El número de semanas cotizadas antes de la invalidez.
- El porcentaje de pérdida de capacidad laboral que haya sido certificado.
- Este cálculo es personalizado y varía de una persona a otra, dependiendo de su historia laboral y la magnitud de la invalidez.
REDACCIÓN ÚTIMAS NOTICIAS
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