Ross Stores es una cadena de tiendas en los Estados Unidos, que cuenta con más de 1.600 tiendas en 42 estados, el Distrito de Columbia y Guam. Su modelo de negocio se centra en la venta de ropa, calzado, artículos para el hogar y otros productos, todo bajo un sistema de precios reducidos.
Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar durante días festivos, fines de semana y en temporadas de alta demanda. En cuanto al salario, el promedio para un asociado de ventas en Ross es de entre 16 y 17 dólares por hora.
Los sueldos pueden variar dependiendo del cargo, la ubicación y la experiencia del trabajador. La empresa también ofrece programas de capacitación y pasantías para aquellos interesados en avanzar en su carrera dentro de la compañía.
¿Cómo aplicar a un trabajo en las tiendas de Ross?
El proceso de aplicación se realiza a través del portal web de la empresa, donde los interesados deben crear una cuenta para completar el formulario de solicitud.
El sitio web permite seleccionar la ubicación de trabajo y el área de interés, lo que facilita la búsqueda de vacantes disponibles. Tras completar el formulario, los solicitantes pueden hacer un seguimiento de su estado en el proceso de selección.
El proceso de selección incluye una entrevista, que puede realizarse por teléfono o de manera presencial en la tienda. Además, los candidatos deben responder a un cuestionario en línea sobre su comportamiento en el trabajo según el puesto elegido.
Ross Stores emplea a más de 100,000 personas a nivel nacional y continúa abriendo nuevas tiendas en todo Estados Unidos, lo que significa una gran oportunidad de empleo para personas de diversas culturas y antecedentes.