Así podría cambiar el salario mínimo en Houston, Texas, en 2025: lo que necesita saber sobre la situación

Desde el 24 de julio de 2009, Texas ha mantenido el salario mínimo federal de $7.25 por hora, una tasa establecida por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas a través de la Ley de Salario Mínimo de Texas.

Actualmente, no se ha aprobado ninguna ley para aumentar esta tasa, lo que deja a los trabajadores texanos con el mismo salario mínimo durante más de una década.

Esta tasa estancada está siendo objeto de un creciente escrutinio, especialmente en los principales centros urbanos como Austin, Fort Worth, Dallas y Houston, donde el costo de vida sigue en aumento.

En respuesta a la creciente presión económica sobre los trabajadores, algunas ciudades de Texas han tomado medidas independientes. La ciudad de Austin ha sido pionera en este sentido, aumentando el salario mínimo para sus empleados regulares y temporales a $20.80 por hora.

Esta política, implementada por el Ayuntamiento, está diseñada para reflejar la realidad del alto costo de vida en Austin y garantizar que los empleados puedan cubrir sus necesidades básicas.

Mientras Austin ha dado pasos significativos, otras grandes ciudades como Fort Worth, Dallas y Houston siguen manteniendo el salario mínimo federal de $7.25 por hora.

Aumento salarial en Houston

Por su parte, Houston, la ciudad más grande de Texas, con una población de más de 2.3 millones de personas, está planeando cambios significativos. La ciudad se ha comprometido a aumentar su salario mínimo a $15 por hora para el año 2025.

Este movimiento es visto como un paso necesario para abordar las dificultades financieras de los trabajadores en una ciudad cuya economía se basa en industrias como la energía, la atención médica y la manufactura, pero donde muchos empleados luchan por salir adelante con el salario actual.

Si bien aún no se han promulgado cambios a nivel estatal, las acciones de ciudades como Austin y los planes futuros de Houston están preparando el terreno para un debate más amplio.

Muchos esperan que en los próximos años más ciudades de Texas sigan su ejemplo, adoptando estándares salariales más altos que reflejen mejor las realidades de la economía actual que se adaptan a las crecientes necesidades de su fuerza laboral.

REDACCIÓN DE ÚLTIMAS NOTICIAS

IVY LARRARTE ALARCÓN

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