¿Tiene una incapacidad permanente parcial? así puede solicitar el pago en 2025

hace 1 mes 27

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Noticia

Este trámite no tiene ningún costo y tampoco se requiere de un abogado.

El monto recibido varia dependiendo el caso. Le contamos cuáles son.

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eth Foto: iStock

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14.04.2025 13:55 Actualizado: 14.04.2025 16:13

La compensación por incapacidad permanente parcial se da cuando el trabajador ve reducida la capacidad laboral en un porcentaje mayor al 5% y menor al 49.9%.

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Close-up of female doctor with stethoscope bandaging hand of male patient. Foto:iStock

Incapacidad laboral

  • La Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) expide un informe en el que estipula el porcentaje de pérdida de capacidad laboral, si no se está de acuerdo, se puede rebatir el diagnóstico.
  • En cuanto se tenga el informe que determina la pérdida de capacidad para trabajar entre el 5% y 49.9% y si se está de acuerdo, se puede pedir el pago de la indemnización por incapacidad permanente parcial.
  • Una vez la ARP, reciba la solicitud, realiza la liquidación y paga la indemnización que es una cantidad de dinero y este lo pagan por una única vez.

Este trámite no tiene ningún costo y tampoco se requiere de un abogado.

¿A dónde acudir?

  • Administradora de Riesgos Profesionales.
  • Junta Regional de Calificación de Invalidez.
  • Junta Nacional de Calificación de Invalidez.

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Senior man with knee pain Foto:iStock

¿Cuándo se puede solicitar la indemnización de incapacidad permanente?

La solicitud de indemnización de incapacidad permanente se puede solicitar cuando:

  • Se ha sufrido un accidente laboral.
  • La ARP haya realizado la calificación de la pérdida de capacidad laboral.
  • La calificación de perdida laboral debe estar entre el 5 % y el 49.9 %.
  • cuando es una enfermedad progresiva, se puede volver a calificar y modificar el porcentaje de pérdida de capacidad laboral.
  • El gobierno Nacional fija periódicamente los criterios de ponderación y la tabla de liquidación de las incapacidades.
  • Si el porcentaje de pérdida de capacidad laboral es del 50% o más se debe pedir la pensión de invalidez.

De acuerdo al artículo 1 de la Ley 776 de 2002, "todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto-ley 1295 de 1994 y la presente ley. "

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Sickness, seasonal  Foto:iStock

¿Cuál es el monto de la pensión de invalidez?

La ley mencionada anteriormente establece que a la persona a la que se le defina una invalidez tendrá derecho, desde ese mismo día, a las siguientes prestaciones económicas, según sea el caso:

  • Cuando la invalidez es superior al cincuenta por ciento (50%) e inferior al sesenta y seis por ciento (66%), tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente al sesenta por ciento (60%) del ingreso base de liquidación.
  • Cuando la invalidez sea superior al sesenta y seis por ciento (66%), tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del ingreso base de liquidación.
  • Cuando el pensionado por invalidez requiere el auxilio de otra u otras personas para realizar las funciones elementales de su vida, el monto de la pensión de que trata el literal anterior se incrementa en un quince por ciento (15%).

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Doctor sitting at desk and writing a prescription for her patient Foto:iStock

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ESTEFANÍA MAYORGA RINCÓN

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