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hace 1 mes
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el aumento del salario mínimo es uno de los temas importantes y de mayor interés al finalizar cada año debido a que esta retribución mínima impacta a miles de colombianos.
Conforme a los criterios de
Por esta razón, desde octubre las alertas se enciende para conocer de cuanto sería el aumento. De hecho, José Ignacio López, el presidente de Anif, habló al respecto.
Según anticipa el funcionario, para el próximo año el incremento sería menor al de los años anteriores. Sin embargo, el mismo presidente aseguró que es muy pronto para dar alguna cifra.
El salario mínimo aumento en un 12 %.
Foto:iStock
Es importante recordar que en los recientes años, el salario tuvo aumentos significativos. En 2023, el aumento fue de un 16 % y para el año 2024, el incremento alcanzó el 12 %.
¿De cuánto es el anticipo?
En la Convención Internacional de Seguros, José Ignacio López, el presidente de Anif, Centro de Estudios Económicos, dijo a RCN Radio que "todavía es prematuro conjeturar alguna cifra".
Todavía no tenemos una cifra consolidada, pero en todo caso yo creo que sí sería deseable tener un aumento de un solo dígito
Y agregó: "Yo creo que debería ser un aumento de un solo dígito porque vamos a tener una inflación que en nuestras propias proyecciones cerraría el año cercano a 5 o 6. Tenemos una productividad que nos está mostrando algunas mejoras, pero con muchos cambios en algunos meses".
"Todavía no tenemos una cifra consolidada, pero en todo caso yo creo que sí sería deseable tener un aumento de un solo dígito y muy apegado a esta fórmula de inflación más productividad porque realmente los aumentos en términos reales han sido generosos", dijo.
Y enfatizó en que como les preocupa el deterioro en el mercado laboral.
Y finalizó: "Sería una receta indeseada tener en un momento donde el mercado laboral se está enfriando, un aumento muy fuerte del salario mínimo que, por un lado, generaría presiones inflacionarias, podría enredar la velocidad de la reducción de tasa de interés, y por el otro lado, podría tener efecto importante en el mercado laboral".
José Ignacio López, el presidente del Centro de Estudios Económicos (Anif).
Foto:Fasecolda
¿Cómo se llega a un acuerdo?
La mesa de concertación salarial es la encargada anualmente de llegar a un acuerdo para el aumento del salario.
Según el Ministerio de Trabajo, dicha mesa está conformada por una representación del Gobierno, de los empleadores y de los trabajadores.
- En representación del Gobierno: El Ministro del Trabajo, el Ministro de Hacienda y Crédito Público, el Ministro de Comercio, Industria y Turismo, el Ministro de Agricultura, el Director del Departamento Nacional de Planeación.
- En representación de los empleadores: Cinco (5) representantes con sus respectivos suplentes personales, designados por las asociaciones nacionales gremiales más representativas de empleadores de los distintos sectores económicos del país, en forma ponderada y de conformidad con la participación de cada sector en el producto interno bruto y en la generación de empleo.
- En representación de los trabajadores: Tres (3) Representantes designados por las Confederaciones Sindicales más representativas del país, un (1) representante de los pensionados, un (1) representante de los desempleados. (El artículo 5, literal c) de la Ley 990 de 2005).
GERALDINE BAJONERO VÁSQUEZ
Periodista Últimas Noticias de EL TIEMPO
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