Salario mínimo 2025: así están los ánimos para la negociación entre el Gobierno, los empresarios y las centrales obreras

Este martes 3 de diciembre comenzarán las reuniones de la mesa de negociación en la que el Gobierno, los empresarios y las centrales obreras discutirán el aumento del salario mínimo para el año 2025.  

Aunque las partes no han entregado una cifra oficial, pues según el calendario de la negociación las propuestas deben presentarse formalmente el próximo miércoles 11 de diciembre, sí han dado pistas de lo que propondrán en las discusiones. 

El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, por ejemplo, afirmó que el punto de partida para la negociación sería un aumento del 6,2 por ciento para 2025, aunque otras fuentes del Gobierno Nacional han afirmado que podría llegar a ser del 6,4 por ciento.

De concretarse la propuesta planteada por Bonilla, el incremento sería de 80.600 pesos y dejaría el nuevo salario mínimo en 1.380.600 en 2025.

La propuesta de los sindicatos y los empresarios para el salario mínimo 2025

Jaime Rojas, analista económico, le dijo al diario Portafolio que los sindicatos han propuesto un incremento del 10 por ciento para el año 2025, con lo que el salario mínimo podría quedar en 1.430.000 pesos.

Nos estamos moviendo más o menos en ese rango: en el 6,2 por ciento. Un 10 por ciento sería el máximo

Los empresarios, por su parte, podrían hacer una propuesta cercana al 6 por ciento, levemente por encima de la inflación proyectada para el cierre del año (5,4 por ciento).

"Nos estamos moviendo más o menos en ese rango: en el 6,2 por ciento. Un 10 por ciento sería el máximo, que es el aumento al que están aspirando los trabajadores. Pero lo que nos deja ver esto es que, si no hay un acuerdo entre empresarios y trabajadores, muy seguramente el decreto del Gobierno va a estar entre el 6,2 o 6,5 por ciento", dijo Rojas en diálogo con Portafolio.

¿Cómo llegan las partes a la negociación del salario mínimo?

El analista económico Jaime Rojas le dijo al medio citado que hasta ahora los sindicatos han mostrado una postura rígida al defender el aumento del 10 por ciento, aunque señaló que con el pasar de los días, y una vez se estudien las cifras macroeconómicas del país, podrían ceder y mostrar una mayor disposición para lograr un acuerdo levemente por debajo a su oferta inicial.

Sobre qué tan viable es la propuesta del aumento del 10 por ciento, Rojas aseguró que se trata de una oferta "un poco alta" teniendo en cuenta la realidad económica del país y de las empresas colombianas. Aunque recordó que los sindicatos suelen empezar con una propuesta optimista para conseguir el mejor acuerdo posible para los trabajadores.

En cuanto a los empresarios, Rojas aseguró que estos "han dicho que un 10 por ciento sería muy perjudicial para sus actividades productivas". Pero menciona que hay algunas variables que podrían permitir que aumenten su oferta más allá del 6 por ciento.

"Las proyecciones de crecimiento han ido mejorando a lo largo del año. Se cree que al final de este año el crecimiento económico va a estar por encima de lo que se había proyectado a inicio de 2024 y que efectivamente se espera que la cifra de crecimiento en 2025 esté un poco mejor. Eso podría permitir que ellos estén interesados en subir levemente por encima del 6 por ciento su propuesta", afirmó.

Las proyecciones de crecimiento han ido mejorando a lo largo del año (...). Eso podría permitir que ellos estén interesados en subir levemente su propuesta

Así, Rojas menciona que una propuesta prudente puede ser entre el 6 y el 7 por ciento para moverse en la negociación.

"Si efectivamente se cierra el próximo año la inflación en el 3,5 aproximadamente, eso haría que si el incremento es del 6,5 por ciento, la mejora en términos reales de los salarios sea de un 3 por ciento. Es menor de lo que fue los dos años anteriores, pero sería un incremento en términos reales del salario en Colombia", afirmó.

¿Cuánto subió el salario mínimo en los últimos años?

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