Salamanca cuestiona al Senado por demoras en aprobación de la laboral y dice que no se prestará ‘para jugaditas’

hace 5 horas 43

Faltan menos de cinco días para que la tercera legislatura cierre y los tiempos para la reforma laboral empiezan a estrecharse. A día de hoy, falta solo un debate y 19 artículos para que el proyecto radicado por el Gobierno pase a la conciliación, etapa para la cual le restará, pensando en que la plenaria del Senado le dé el visto bueno entre este lunes y martes, solo tres días para evitar el hundimiento del proyecto.

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Reforma laboral

Ante la situación que enfrenta el proyecto, el presidente de la Cámara, Jaime Raúl Salamanca, lamentó que a tan pocos días de cerrarse el Congreso el proyecto no haya llegado a conciliación aún. “Lamento que estemos corriendo en un tema tan importante. Nosotros entregamos, después de más de 12 sesiones y varios meses de estudio, un texto de reforma laboral que, por decisiones allá internas del Senado, hoy, faltando una semana, aún no se ha aprobado”, dijo en declaraciones a medios.

Además, señaló que una vez el proyecto sea aprobado en Senado, nombrará ponentes para la conciliación de inmediato. “Será de máximo tres, no he decidido. Depende de cuánto tiempo más se demore el Senado para poder decidir el número de conciliadores y, pues, que ellos se sienten con los textos y nos presenten un informe”, afirmó.

Los ministros Armando Benedetti y Antonio Sanguino durante la plenaria del Senado de este 12 de junio

Los ministros Armando Benedetti y Antonio Sanguino durante la plenaria del Senado. Foto:Néstor Gómez. EL TIEMPO

Con respecto a la polémica que surgió luego de que el presidente Gustavo Petro le pidió “no dar un paso atrás” si el texto final no es el que espera el Ejecutivo —es decir, el que proviene de Cámara—, Salamanca respondió que “no se prestará para jugaditas”.

“Nosotros hemos hecho un esfuerzo grandísimo por construir consenso. Fueron más de 12 sesiones, casi 900 intervenciones, mesas técnicas, reuniones con las bancadas, audiencias públicas. Ese trabajo, por supuesto, no lo vamos a perder y mucho menos con una jugadita de un solo congresista. No soy el jefe de ninguna banda, soy un congresista comprometido con el pueblo colombiano a entregarle una reforma laboral justa”, dijo.

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Los ministros Armando Benedetti y Antonio Sanguino durante la plenaria del Senado de este 12 de junio

En ese sentido, señaló que sesionará hasta el último día para lograr que el informe de conciliación sea aprobado y que no entiende por qué los ojos están puestos sobre él. “Yo voy a sesionar hasta el viernes, a las 12 de la noche. Estaremos esperando el informe y conciliación. Nosotros le dimos al Senado una cantidad de tiempo para que aprobara y yo pregunto: ¿por qué, faltando una semana, aún el Senado no entrega un texto para conciliar y los ojos y las miradas van hacia el presidente de la Cámara? Es una injusticia”, dijo ante las críticas.

Reforma laboral

El presidente del Senado, Efraín Cepeda, en el debate de la reforma laboral. Foto:César Melgarejo. El Tiempo

¿Cómo va la reforma?

Durante los debates de la semana pasada, los congresistas aprobaron 57 artículos y eliminaron uno. Este último, el artículo 17, planteaba una prima adicional del 4 por ciento sobre el salario, propuesta que fue descartada.

Entre los artículos aprobados se destacan algunos, como el que establece el contrato a término indefinido como regla general (artículo 5) y el que fija un límite a las horas extras: no más de dos diarias ni más de 12 semanales (artículo 14).

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Sin embargo, algunos de los artículos pendientes son los que más inquietan al sector empresarial, debido a su posible impacto en los costos laborales. Uno de ellos es el artículo 11, que propone adelantar el inicio de la jornada nocturna de las 9 p. m. a las 7 p. m. También está el artículo 15, que plantea un incremento gradual en la remuneración por trabajo dominical o festivo, pasando del 75 al 100 por ciento entre 2025 y 2027.

Otros puntos sensibles por debatir incluyen el contrato de aprendizaje del Sena (artículo 23), la estabilidad laboral reforzada (artículo 9), la jornada laboral de cuatro días y tres de descanso (artículo 12), los trabajadores a tiempo parcial (artículo 37) y los artículos relacionados con derechos sindicales, madres comunitarias y personal del Programa de Alimentación Escolar (PAE).

CAMILO A. CASTILLO
Redacción Política
X: (@camiloandres894)

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