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hace 6 días
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A partir del 1 de enero de 2026, entrará en vigor un nuevo aumento del salario mínimo en el estado de Nueva York, con montos diferenciados según la región. La medida forma parte del presupuesto estatal recientemente aprobado e incluye un mecanismo automático de actualización vinculado al costo de vida en el noreste del país.
En las zonas metropolitanas —incluidas la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester— el salario mínimo alcanzará los US$17 por hora. En el resto del estado, como Syracuse y otras áreas del norte, se elevará a US$16.
Según datos publicados por Syracuse.com, esta medida representa un ajuste del 3 por ciento en áreas urbanas y del 3,2 por ciento en el interior, en un intento por acompañar el impacto de la inflación.
Para quienes trabajan 40 horas semanales, este cambio implica ganar US$20 más por semana. En zonas del norte, se traduce en unos US$640 semanales y un ingreso anual estimado de US$33.000.
¿Qué implica este aumento para Nueva York?
El ajuste salarial previsto para 2026 marca un nuevo avance en la política laboral del estado, tras años de incrementos continuos. Así, refuerza el compromiso por mejorar el ingreso base y adaptarlo al contexto económico actual.
En solo una década, el salario mínimo se duplicó en gran parte del estado. Esta evolución no solo refleja decisiones legislativas, sino también la necesidad de responder al alza del costo de vida.
La medida para incrementar el salario mínimo en Nueva York
La medida fue impulsada por el gobierno estatal y aprobada por la Legislatura de Nueva York como parte del presupuesto oficial. Esta política ya había establecido aumentos escalonados para 2025 y 2026.
Esta estrategia apunta principalmente a empleados con ingresos bajos y busca compensar el impacto de la inflación en los hogares más vulnerables.
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