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Editorial
El gobernador DeSantis quiere anular esta ley que preocupa mucho a la comunidad. Foto: Archivo
REDACTOR22.04.2025 14:18 Actualizado: 26.04.2025 10:30
Esta normativa, que entró en vigencia el 1 de julio de 2024, permite que trabajadores con licencias válidas en cualquier estado puedan ejercer legalmente en Florida, eliminando barreras burocráticas y ampliando oportunidades en sectores clave como educación, salud, construcción y tecnología.
Con esta aprobación, Florida se convierte en el estado número 21 en implementar oficialmente este tipo de legislación, lo que podría dinamizar su mercado laboral y atraer talento calificado de todo el país.
La Ley de Licencia Universal abarca una amplia variedad de ocupaciones, entre las que destacan:
- Médicos, enfermeros, dentistas y terapeutas.
- Profesores y educadores.
- Arquitectos, contratistas y técnicos en sistemas HVAC.
- Especialistas en telecomunicaciones y mantenimiento industrial.
- Abogados, contadores y analistas financieros.
Según presenta el texto oficial, la implementación de esta ley no solo facilita el traslado de trabajadores calificados, sino que también estimula la economía local. Al reducir obstáculos administrativos, Florida se posiciona como un destino atractivo para profesionales, lo que podría aumentar la competitividad y el crecimiento en industrias estratégicas.
Gracias a esta ley, un médico con licencia en otro estado, podría trabajar en Florida. Foto:iStock
¿Cuáles son los requisitos para acceder al beneficio de la Ley Universal de Florida que firmó Ron DeSantis?
Para acceder a este beneficio, los profesionales interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Contar con una licencia válida y activa en otro estado.
- Mantener un historial limpio en su estado de residencia.
- No tener antecedentes con condenas relevantes.
- Pagar la tarifa correspondiente.
En algunos casos específicos, además de cumplir con lo mencionado, hará falta aprobar exámenes sobre jurisprudencia local relacionada con las leyes de Florida.
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