¿Hay Cajas de Compensación Familiar que quieren ser gestoras si se aprueba la reforma? Esto dijo la Superintendencia

Este 2 de octubre arrancó en Medellín el Congreso Nacional de las Cajas de Compensación Familiar, con la participación de líderes y diferentes representantes del Gobierno, donde se discutió sobre el futuro de las Cajas. En la apertura habló Angie Katherine Monroy Bobadilla, Superintendente del Subsidio Familiar (E).

Monroy propuso varios puntos, relacionados en cuanto a la cobertura, el trabajo en la salud y la formalización de empleo, en relación con las Cajas de Compensación Familiar en Colombia.

En cuanto al tema de la salud, señaló que Adriana Guillén, presidente ejecutiva de Asocajas, había asegurado anteriormente que, si la reforma a la salud se aprobaba, las cajas no estaban interesadas en convertirse en gestoras.

“La situación la recibí con algo de sorpresa porque, a mí en lo personal, se me han acercado directores preguntando cómo podemos empezar a ser parte de esto y cuál es la ruta que tenemos que seguir”, aseguró la superintendente en su discurso.

Cabe recordar que Guillén, en entrevista con EL TIEMPO, resaltó el trabajo de las Cajas de Compensación en la prestación primaria de servicios de salud, a través de clínicas y hospitales.

“Nosotros como cajas queremos seguir siendo prestadores de servicios de salud, somos muy importantes dentro de esa red primaria, que es lo que el Gobierno Nacional quiere impulsar, ahí podemos ser aliados”, indicó.

Por su parte, Monroy indicó que se podría abrir algún canal de diálogo donde se revise la posibilidad para que, de aquí en un futuro, se pueda “ampliar y potenciar lo que ya hacen las cajas”.

En otro punto, se refirió a la formalización de empleos, lo que permitiría más afiliados y beneficiarios de las Cajas. “En este momento, estamos en ejecución de un Plan Nacional de Desarrollo, que tiene unas metas muy claras. Dentro de esto, tenemos el impulso a la creación de pequeñas y medianas empresas y la formalización de empleos. Eso, en la medida en que tenemos más empresas, tenemos más trabajos formales, más ingresos para el sistema de subsidio familiar y, por ende, muchas más posibilidades de potenciar el trabajo que aquí hacemos”.

De igual modo, propuso realizar un trabajo más enfocado en las zonas rurales y otras maneras de ampliar la cobertura. "Las Cajas de Compensación tienen el desafío de profundizar su oferta para trabajadores rurales y sus familias contribuyendo al cierre de brechas sociales (…) El futuro del sistema del subsidio familiar es buscar una alianza con la gestión pública para ampliar la cobertura y avanzar en materia de universalización”, dijo.

ELIM J ALONSO

Enviada de EL TIEMPO