Fue CEO por 16 años y dijo que esto es lo que más busca en quienes contrata

Jennifer Hyman es cofundadora y CEO de Rent the Runway, una de las plataformas más populares de renta de ropa y accesorios. Con 16 años de experiencia en Estados Unidos, la ejecutiva asegura que la autenticidad es la cualidad que más busca en quienes contrata, pues esta característica suele indicar quién sí y quién no es capaz de mantener conversaciones realmente estratégicas y reflexivas.

De acuerdo con las declaraciones dadas por la líder empresarial ante CNBC Make It, en una entrevista de trabajo es mucho más útil descubrir si los candidatos pueden mantener la calma y comunicarse bajo presión que hacerlos recitar su currículum. 

Por otro lado, Hyman aseguró que la lealtad y la resiliencia mental son otras de las características que busca en sus posibles empleados. La CEO experta afirmó también que si un candidato ha “cambiado de trabajo” en diferentes puestos, eso es una “señal de alerta”. 

¿Qué características debe tener el empleado ideal, según los expertos en Estados Unidos?

La fuente citada afirma que la adaptabilidad es otra de las características que los CEO buscan en quienes contratan, ya que mantener la calma bajo presión es esencial en casi cualquier empleo. 

CNBC Make It cita a Joseph Fuller, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, quien asegura que la adaptabilidad es “el rasgo número uno que distingue a los que tienen un alto rendimiento de otras personas”. Asimismo, el experto explica que “la gente tiene miedo de probar cosas nuevas y fracasar. Pero no se puede crecer sin salir de la zona de confort”.

Por su parte, la Escuela de Negocios de la Universidad de Navarra dicta que actualmente el “empleado ideal” es aquel que le da más importancia a sentirse contribuyendo, siendo parte de un equipo y aprendiendo, y menos al estatus.

La misma fuente afirma, basándose en el libro “El nuevo trabajador ideal”, que actualmente los CEO buscan contratar personas que sean capaces de conciliar trabajo, familia y vida privada, contribuyendo así al ambiente empresarial.