Es latino y logró ganar US$9.000 en un mes en su trabajo: 'Ya libres de impuestos'

Muchos migrantes que comienzan una nueva vida en Estados Unidos advierten a otros que el proceso no es tan fácil. No únicamente puede ser complicado encontrar un empleo sino que los sueldos en ocasiones no son suficientes para vivir bien y, además, mandar dinero a sus países de origen. Pero un hombre aseguró que en solo 37 días logró ganar US$9.000.

Las historias de éxito de latinos viviendo en Estados Unidos se cuentan por miles. Pero en prácticamente todas hay un gran esfuerzo detrás, tal como muestra el video de un hombre que aseguró en TikTok haber obtenido una importante cantidad de dinero libre de impuestos.

A través de su canal en la red social de videos cortos, @emmanuelbim entrevista a personas que, tras mudarse a Estados Unidos, le comparten cuánto es que ganan y cuáles son los empleos en los que se han desempeñado.

En las calles de Nueva York encontró a un hombre que, aseguró, en poco más de un mes, ganó US$9.000 libres de impuestos trabajando para la compañía de Skyline. Pero lograrlo no fue fácil pues, tomaba dos turnos.

El hombre aseguró que comenzaba su jornada a las 7 A.M. y terminaba a las 12 A.M. haciendo actividades como parchar piedra, poner ladrillos y dar puente. Especificó que ganaba US$1.200 por cada turno, por lo que, al cabo de 37 días, logró acumular la mencionada cantidad de dinero, una vez restados los impuestos.

¿ Es legal trabajar dos turnos seguidos en Estados Unidos?

Ante el testimonio de un hombre que aseguró haber ganado US$9.000 libres de impuestos tras 37 días de trabajo en Nueva York haciendo turnos dobles, muchos se preguntaron si eso está permitido según las leyes estadounidense. 

De acuerdo con la compañía tecnológica Jibble, la ley federal que regula el empleo no limita el número de días seguidos que una persona mayor de 16 años puede laborar, tampoco el número de horas a la semana.

Así, en teoría, siempre y cuando se acuerde con el empleador, una persona puede trabajar las horas que desee todos los días que pueda, a menos que se trate de empleados en sectores regulados, como los camioneros o aquellos que tienen un contrato colectivo.