Gustavo Rojas es un influencer latino que emigró a Estados Unidos hace 6 años para mejorar su calidad de vida ganando un sueldo en dólares y ahora se dedica, junto con su esposa, a dar consejos a sus compatriotas para lograr el llamado “sueño americano”.
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El creador de contenido explica en uno de sus videos de TikTok que un error común de los latinos que emigran a Estados Unidos es llegar a ciudades como Miami o Nueva York, donde, según él, se tiene la errónea idea de que es fácil estructurar una vida nueva. Sin embargo, los altos costos de vida hacen que las regiones mencionadas no sean el lugar ideal para asentarse como migrantes. En cambio, la ciudad de Aspen, en Colorado, es una mejor opción.
Rojas asegura que, mientras que en Miami los salarios son muy malos, en Aspen el salario oficial es de US$17,49 la hora, aunque existen opciones donde la paga comienza en US$25 la hora. Además, el influencer menciona que en esta región de Colorado los salarios son seguros y estables y que los trabajos se desarrollan solo entre personas estadounidenses, por lo cual es esencial hablar inglés.
Como desventaja de habitar y trabajar en Aspen, el autor del video señala al clima, ya que los 12 meses del año en la región se sienten temperaturas de 0 grados centígrados, a pesar de que existan días donde salga un poco el sol.
¿Cómo buscar trabajo en Aspen, la ciudad señalada por un latino como la mejor para vivir en Estados Unidos?
Encontrar un empleo en Aspen puede resultar una tarea sencilla, ya que el mismo gobierno de la región pone a disposición de los habitantes una bolsa de trabajo permanente y temporal para encontrar la opción laboral que más se ajuste a las necesidades del solicitante.
Asimismo, el gobierno de Aspen precisa que en la región existe una política de igualdad de oportunidades en el empleo, aunque se debe de tomar en cuenta que para la contratación siempre se dará preferencia a los veteranos, de acuerdo con el Artículo XII, Sección 15 de la Constitución de Colorado. La ciudad de Aspen se enorgullece también de cumplir con las regulaciones de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés).
También, quienes son empleados en Aspen se hacen automáticamente beneficiarios de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA, por sus siglas en inglés). Para ello, lo primero que se tiene que hacer para encontrar empleo es ingresar a phe.tbe.taleo.net y buscar entre las opciones de vacantes disponibles.
Entre los puestos que actualmente se ofrecen en la bolsa de trabajo permanente de Aspen se encuentran: técnico contable, cajero, coordinador de comunicaciones, operador de equipo pesado, técnico de soporte tecnológico, entre otros. Los sueldos van de los US$29,08 la hora hasta US$98.904 anuales, dependiendo las aptitudes y el puesto seleccionado.