Empleado fue despedido por enviar un GIF a un chat del trabajo y ahora considera tomar acciones legales: ‘Solo quería aligerar el ambiente’

Las dinámicas en el ámbito laboral suelen incluir momentos de distensión que muchos consideran necesarios para suavizar el estrés cotidiano. 

Sin embargo, estas acciones no siempre son bien recibidas, como le ocurrió a Loan Léton, un joven empleado de un call center en Lacroix-Saint-Ouen, Francia.

Un GIF que cambió todo

Léton, de 23 años, trabajaba para la empresa Concentrix cuando decidió enviar un GIF al chat del equipo para hacer una broma. La imagen mostraba al personaje Homero Simpson escondiéndose entre arbustos, acompañado del texto: “RR.HH. el día de pago”. La intención, según el joven, no era causar molestias, sino aliviar tensiones con humor. Sin embargo, la interpretación de la empresa fue diferente.

El mensaje fue tomado como una falta grave por parte de los directivos, quienes decidieron despedir al trabajador. Este giro inesperado marcó un antes y un después en la vida laboral del joven, quien afirmó: “Me gustaba esta empresa, nunca me habían criticado por nada ni por mi trabajo ni por mi comportamiento”, en una entrevista con el diario 'actuOise'.

Impacto personal y posibles acciones legales

El despido no solo sorprendió a Léton, sino que también tuvo consecuencias en su bienestar emocional. En sus propias palabras, expresó que esta experiencia “afectó personalmente. También estoy pensando en consultar a un psicólogo para seguir adelante”.

Aunque lamenta haber enviado el mensaje, aseguró que su intención era únicamente “aligerar el ambiente” y señaló: “Tenía que pagar la compra, poner gasolina… Solo quería aligerar el ambiente. Aunque hoy me arrepiento de haber enviado este mensaje”.

A dos meses del incidente, el joven está evaluando tomar medidas legales contra la empresa, argumentando que el despido fue desproporcionado.

Debate en redes sociales

El caso de Loan Léton ha generado un debate internacional tras viralizarse en redes sociales. 

La historia ha puesto en el centro de la conversación la delgada línea entre el humor y el profesionalismo en el trabajo, cuestionando hasta qué punto se puede bromear en entornos laborales sin poner en riesgo la estabilidad de un empleo.

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VALENTINA DELGADILLO ABELLO

Portafolio

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*Este contenido fue reescrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de Portafolio, y contó con la revisión de un periodista y un editor.