Destaque en su búsqueda laboral y postúlese a las ofertas con salarios de $2 millones de pesos

hace 4 meses 23

Noticia

Arriesgarte podría ser tu mayor herramienta en el mundo laboral.

Ofertas de trabajo para temporada navideña

17.12.2024 16:44 Actualizado: 18.12.2024 09:25

Buscar trabajo durante la temporada decembrina puede convertirse en un verdadero desafío, especialmente porque muchas personas ven en esta época una oportunidad para cambiar de rumbo profesional o para encontrar un ingreso adicional que les permita cubrir los gastos asociados a las festividades.

La competencia aumenta considerablemente, porque están las personas que buscan empleo estable, como quienes desean trabajos temporales solo para las festividades.

En medio de este panorama, una cualidad que puede marcar la diferencia es la proactividad, una habilidad ampliamente valorada en el ámbito profesional. Ser proactivo no solo implica tener iniciativa, sino también actuar de manera estratégica para demostrar tus capacidades de forma efectiva y oportuna ante cualquier situación que se presente, tanto dentro como fuera de la empresa.

Aunque muchas personas consideran que la proactividad cobra relevancia únicamente después de ser contratadas, lo cierto es que este atributo puede y debe manifestarse desde el inicio del proceso de selección. Desde el momento en que envía su hoja de vida, pasando por las entrevistas y hasta el seguimiento de su postulación, ser proactivo le ayudará a destacar.

En una entrevista laboral, por ejemplo, es común que los reclutadores planteen preguntas o escenarios inesperados para evaluar sus habilidades y su capacidad de reacción. Aquí es fundamental mostrar agilidad mental, seguridad y creatividad al responder, por que las decisiones que tome frente a estas situaciones pueden ser clave para avanzar en el proceso.

Por otro lado, si ya ha superado algunos filtros y no ha recibido noticias, no tema tomar la iniciativa. Es un error pensar que debe esperar pacientemente a que el reclutador se comunique con usted.

Considere opciones como enviar un correo electrónico para informar sobre el estado de su postulación, realizar una llamada a la empresa o, si el caso lo amerita, enviar un mensaje de texto.

Recuerde que en el portal de elempleo podrá encontrar una gran variedad de ofertas a nivel nacional, solo debe estar registrado en www.elempleo.com, diligenciar correctamente el formulario de registro y luego podrá postularse a las siguientes ofertas de trabajo.

Apuéstele a su futuro con las ofertas de hoy:

Bogotá

Requisitos:

Profesional en ingeniería de sistemas. Mínimo 3 años de experiencia en cargos afines y/o en el sector educativo, manejo y administración del sistema académico SINU, entre otros.

Requisitos:

Experiencia de mínimo un año en el servicio de Urgencias en instituciones de III Y IV nivel de complejidad.

Requisitos:

Bachiller. Un año de experiencia

Requisitos:

Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente certificada que cuente con experiencia de mínimo 4 años en el área de nómina de más de 300 empleados

Requisitos:

Profesional en estadística, matemáticas, licenciatura en matemáticas o ciencia de Datos. Formación de Posgrado (preferible). Tres años de experiencia

Requisitos:

Profesional en contaduría pública. Un año de experiencia

Requisitos:

Profesionales en campos como contabilidad pública, finanzas, administración de empresas o gestión financiera. Un año de experiencia

Requisitos:

Profesional en Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental o Industrial. Experiencia mínima de 3 años supervisando operaciones de servicio en calle, manejo de personal, notificación de novedades, entre otras funciones.

Manizales

Requisitos:

Tecnólogo o profesional en mecánica automotriz, ingeniería mecánica o carreras afines. Mínimo 1 año en cargos relacionados con el mantenimiento de flotas vehiculares de carga pesada.

Requisitos:

Mínimo seis (6) meses en la aplicación de encuestas o supervisión de encuestas o experiencia en ampo (levantamiento de información) o asesor/promotor o similares de T.A.T.

Requisitos:

Experiencia previa como Técnico de Mantenimiento Mecánico con enfoque en camiones. INDISPENSABLE Conocimiento en soldadura MIG-TIG, Aluminio y electrodos revestidos.

Requisitos:

Técnico o tecnológico en áreas como administración de empresas, mercadeo, economía, finanzas, contabilidad, administración de negocios, entre otros. Mínimo un año de experiencia

Requisitos:

Experiencia de 3 años en colocación de créditos para vehículos, visitas comerciales y atención al cliente.

Cali

Requisitos:

Profesional en ingeniería industrial. Un año de experiencia

Requisitos:

Profesional en logística o afines con experiencia mínima de 3 años en procesos de Logística de distribución, abastecimiento, control de inventarios, transporte de mercancía.

Requisitos:

Profesional en Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años en un cargo similar.

Requisitos:

Profesional en carreras administrativas o financieras, o tecnólogo en carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con planes y programas para la gestión de cartera.

Requisitos:

Tecnólogo(a) o profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial o áreas afines. Mínimo 2 años liderando o apoyando procesos de gestión humana de manera integral.

Requisitos:

Profesional en Ingeniería industrial, Tecnólogo, profesional en administración o afines. Un año en cargos que desempeñen funciones afines.

Requisitos:

Profesional en optometría con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, con conocimiento en uso y manejo de equipos ópticos

Requisitos:

Ingles avanzado, nivel B2. Seis meses de experiencia

Medellín

Requisitos:

Tecnólogo en áreas administrativas, financieras o comerciales. Un año en áreas administrativas, comerciales y liderando equipos de trabajo

Requisitos:

Tecnólogo/a en contabilidad, finanzas o costos, con experiencia de dos (2) años deseable en el sector servicios.

Requisitos:

Formación tecnólogo/a o profesional en producción, textil y/o confección, para ocupar el cargo de supervisor/a de confección o facilitador/a de procesos, que cuente con 2 años de experiencia en el sector confección.

Requisitos:

Profesional en administración, negocios o áreas afines, para desempeñar el cargo comercial junior, con experiencia mínima de un (1) año en cargos similares.

Requisitos:

Contrato por obra labor. Con alta tolerancia a la frustración, responsable, con conocimiento de las diferentes zonas de la ciudad.

Requisitos:

Tecnólogo/a en contabilidad, con experiencia de dos (2) años ejerciendo el cargo y/o adelantando estudios de contaduría, para grandes empresas.

Requisitos:

Tecnólogos en mercadeo, áreas administrativas. Experiencia mínima de 1 año en elaboración de informes.

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