Con la llegada de octubre se acerca cada vez más el cierre del año y con esto las vacaciones y festividades que muchas familias del país planean para estos últimos tres meses.
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Esto lleva a todos a revisar cuáles son los próximos feriados que se acercan y así hacer un espacio para disfrutar estos días de descanso.
Colombia se ha posicionado como el país con más festivos en el mundo, lo que se convierte en una ventaja para los trabajadores y estudiantes de la nación.
Según el calendario del presente año, 2024, los días de festividades en el mes de noviembre serán dos lunes y se presentarán seguidos uno con el otro, de la siguiente manera:
- Lunes 4: Día de todos los Santos.
- Lunes 11: Independencia de Cartagena.
Aunque el ‘Día de todos los Santos’ solía celebrarse el primer día del mes, gracias a la Ley Emiliani cada feriado se debe trasladar al lunes más cercano para así crear fines de semana más extensos y así se puede mover cada celebración en Colombia.
El 11 de noviembre será día festivo debido a la independencia de la ciudad de Cartagena en 1811, cuando se convirtió en la primera región de la nación en hacer una declaración de una autonomía absoluta de España.
En esta fecha se suelen presentar diferentes actividades y encuentros culturales, como desfiles y festejos en la ciudad y otros lugares del país.
¿Cuántos festivos quedan para el 2024?
Sumados a los dos festivos que tendrá el próximo mes de noviembre, diciembre también tendrá dos días feriados disponibles para el descanso y el disfrute de los colombianos.
- Domingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad.
¿Cuánto pagan en Colombia por trabajar un festivo?
En caso de que usted deba trabajar en un día festivo, tenga en cuenta que el Código de Trabajo determina que cada persona deberá recibir un reconocimiento económico del 75 por ciento por estos días.
Es decir, en caso de que usted gane el salario mínimo, que se encuentra valorado actualmente en un valor de 1.300.000 pesos, debería recibir aproximadamente 77.488 pesos colombianos si completa una jornada laboral de ocho horas.
Por otro lado, si su salario es mayor al mínimo puede realizar el cálculo del valor monetario de estos días dividiendo su sueldo base por 188 horas, multiplicar este resultado por 75 y por último, dividirlo en 100.
Con estas operaciones podrá obtener el valor que debe recibir por cada día festivo que deba trabajar.
ERIKA LUCIA IBAÑEZ GARCIA
REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL
EL TIEMPO
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