Cómo son los días para 'recargar energías' que ofrecen muchos trabajos en Estados Unidos

hace 1 día 20

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Editorial

Las empresas contarán con nuevas funciones.

02.04.2025 14:49 Actualizado: 06.04.2025 09:30

En un intento por suavizar el cambio del regreso a la oficina, muchas empresas en Estados Unidos están implementando los llamados "días de recarga", es decir, jornadas de descanso diseñadas para promover el bienestar y la recuperación de sus empleados.

De acuerdo con el New York Post, esta tendencia surge en un momento en que la presencia de trabajadores en centros corporativos como Nueva York y Miami se acerca o supera los niveles prepandémicos, y gigantes como Amazon y JPMorgan Chase han implementado políticas de cinco días en la oficina.

Según el medio citado, algunas empresas están reconociendo la necesidad de equilibrar las exigencias del trabajo presencial con el cuidado personal. Por ejemplo, ServiceNow permite a su personal tomar seis días adicionales para el bienestar. HP, por su parte, otorga un "día para mí" anualmente.

Los "días de recarga" y otros beneficios similares representan un esfuerzo por parte de las empresas para adaptarse a las nuevas expectativas de sus empleados y construir un entorno laboral más saludable y sostenible.

Beneficios de los “dias de recarga” en Estados Unidos para sus trabajadores

De acuerdo con la empresa ifeel, que apoya la salud mental de los empleados, el “día de recarga” es una iniciativa que busca mejorar el bienestar mental en el trabajo, otorgando a los empleados un día libre adicional para descansar y desconectar. Los beneficios incluyen: