Alemania se ha vuelto uno de los países europeos elegidos por los colombianos para migrar, no solo porque su cultura, también por su estilo de vida diferente a la latinoamericana; así lo ha dejado ver la colombiana Camila Pachón, que lleva un tiempo radicada allí.
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En cuenta de TikTok, esta paisa quien vive con su esposo, no dejó pasar desapercibido lo orgullosa que estaba de haber nacido en el país cafetero, ya que todos esos valores que le enseñaron en su casa, a ser servicial y no darse por vencida nunca, hoy en día los valora mucho.
Inició su video contándole a sus seguidores, lo buenos trabajadores que eran los colombianos, aunque en un comienzo le dio muy duro en la forma en la que trabajan los alemanes, ya se ha ido acostumbrando y sus jefes la suelen admirar mucho.
“De los choques culturales, laborales, que he tenido en Alemania, el más fuerte ha sido el tema de la productividad. Ustedes se preguntarán ¿cómo así el tema de la productividad? Los colombianos somos tan trabajadores y ‘camelladores’ que nos han enseñado a ser también ‘toderos’, en el buen sentido”, comentó Camila.
Todo lo que aprendió durante su estancia en Colombia, a ser ágil y rápida, que si ella está desocupada y alguien necesita ayuda, está ahí para colaborar y hacer lo que le toque, así no haga parte de su área.
“Si nosotros estamos en el trabajo y alguien necesita ayuda con algo, pero no es de nuestro cargo, puntualmente, igual lo hacemos o vamos y preguntamos si necesitan ayuda. Somos productivos, hacemos otras cosas, somos rápidos y ágiles en nuestro trabajo o, al menos, yo me acostumbré a ser así”, agregó Pachón.
Cuando llegó Alemania tuvo un choque muy fuerte y no por qué allá trabajen de una manera distinta o sean malos trabajadores, es todo lo contrario, para ellos es muy importante el detalle, que todo quede 100 por ciento bien, y suelen dejar de lado la eficiencia o la productividad.
“Los alemanes con los que he trabajado no son así. Para ellos la productividad no es lo más importante en el trabajo. Lo más importante es el perfeccionismo, el detalle, lo minucioso, la revisión de las cosas, las veces que sea necesario, para que el margen de error sea mínimo”, informó.
Para Camila este método no ha sido nada fácil, pero se ha ido adaptando y aunque suele ser un poco acelerada y le gusta hacer varias cosas, se ha acoplado.
“Ellos se toman su tiempo, leen las cosas una y otra vez, revisan y revisan la información y yo, como buena colombiana que soy, estoy pensando, yo hubiera podido hacer tres cosas en ese tiempo. O sea, yo ya revisé esto y está bien, pero para ellos una última revisión no está de más”, manifestó.
Ella lleva dos años trabajando en una empresa del sector deportivo y a pesar de que en un comienzo fue bastante complicado, ya se ha ido adaptando y por su forma de trabajar y hacer las cosas, sus jefes están contentos.
“Yo he aprendido mucho, no por nada las empresas alemanas a nivel mundial tienen un gran estatus de calidad, pero el trabajo que yo he tenido que hacer para acoplarme al mismo ritmo al que ellos van ha sido (...) Dios mío”, afirmó.
Y añadió: “Yo estoy acostumbrada a que, si ya terminé mi trabajo, pero hay otras cosas que están pendiente, pregunto si alguien más necesita ayuda con algo o si necesitan que haga otra cosa, mientras los veo haciendo las cosas lentamente, aunque, por supuesto, el resultado de ese trabajo que ellos están haciendo es muy bueno, la calidad no es cuestionable”.
Mientras que sus compañeros van a paso lento, ella va a otro ritmo y les aclara a sus seguidores que después de todo ese tiempo que lleva ahí ha aprendido a ser perfeccionista, pero en ocasiones se le sale lo colombiana.
“Después de más de dos años trabajando en empresas alemanas he aprendido a ir a sus ritmos, a ser más perfeccionista, más detallista con las cosas, a leer y a releer, a estar 200 por ciento segura de las cosas, a revisar, a enviar a revisión con otros compañeros, porque a uno se le pasan cosas”, añadió.
Por ser una persona muy dinámica y proactiva se ha ganado un espacio en su lugar de trabajo, además de que ella es la única colombiana que hay ahí y se siente orgullosa de dejar el nombre de su país en alto.
“Estoy segura de que la percepción que tiene mi jefe ahora, porque soy la primera, de los trabajadores colombianos, es mucho mejor, es mucho más positiva y, seguramente, si alguien colombiano llegara a venir a esta empresa, va a tener, incluso, una ventaja”, concluyó.
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WENDYS PITRE ARIZA
REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL