Walmart tiene vacantes para Estados Unidos y paga hasta 26 dólares la hora: ¿cómo aplico?

hace 4 semanas 30

En Estados Unidos, se abrió una oportunidad de empleo en la cadena de tiendas minoristas Walmart. La oferta aplica a varias ubicaciones, con la posibilidad de ganar un salario por hora de hasta US$26 desempeñándose en servicios de cajero y atención al cliente. Antes de aplicar, es importante conocer las tareas a cumplir y los beneficios que otorga la compañía.

Según informó el hipermercado en su sitio web, el rango salarial por hora comienza en los US$14 y puede ascender, combinado con otros beneficios como el plan 401(k), incentivos por desempeño, cobertura médica, seguro de vida y licencias remuneradas por maternidad, paternidad, duelo, entre otros.

Además, el empleado recibirá tiempo libre remunerado y tiempo libre remunerado protegido que puede utilizarlo para vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos u otros fines. Los días libres dependerán de su clasificación laboral y la duración del empleo. En el puesto no se especificó el segundo punto, aunque la propuesta está abierta para una jornada parcial o completa.

En sintonía, las responsabilidades a cumplir en cada sector son las siguientes:

En caja: recibir a los clientes con actitud positiva, permanecer en pie durante largos períodos de tiempo, mantener el área limpia y presentable, responder las preguntas del cliente y estar disponible para ayudar a los asociados en toda la tienda.
En carrito y limpieza: recoger los carros de estacionamiento, operar equipo para moverlos, limpiar los baños, el área de ventas y estacionamiento y tener una actitud positiva en todas las condiciones climáticas.

Si quiere aplicar para el puesto, debe hacerlo desde el sitio web oficial, en la sección "Carreras". El proceso de solicitud dura aproximadamente entre 15 y 20 minutos, más 20 o 30 minutos adicionales si se requiere una evaluación. Una vez enviada, no se puede cambiar la información.

Walmart les ofrece una educación gratuita a sus empleados en Estados Unidos

Además de los beneficios anteriores, la empresa les ofrece a sus empleados el programa educativo Live Better U, que financia el desarrollo de habilidades esenciales para los empleados de tiempo completo y parcial en Walmart y Sam's Club.

De acuerdo a la descripción en su portal web, "los programas van desde la finalización de la escuela secundaria hasta títulos de licenciatura, incluyendo aprendizaje del idioma inglés y certificados de formato corto". La compañía les pagará la matrícula, los libros y las cuotas en su totalidad.

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