Una experta en 'branding' revela los 6 hábitos que los ejecutivos multimillonarios tienen en común: 'No comenzaron con familias adineradas'

Kelly Lundberg, experta en branding personal y ex estilista de renombre, ha trabajado durante más de 20 años con empresarios, ejecutivos y emprendedores en distintas partes del mundo. A lo largo de su carrera, ha tenido la oportunidad de conocer a cientos de personas con grandes fortunas, lo que le permitió identificar patrones comunes entre quienes lograron consolidar su riqueza.

En una entrevista con DailyMail, Lundberg, de 44 años y residente en Dubái, compartió los seis hábitos fundamentales que, según su experiencia, comparten los multimillonarios. Lejos de provenir siempre de familias adineradas o contar con redes privilegiadas, muchos de ellos han alcanzado el éxito por mérito propio, mediante disciplina, consistencia y una mentalidad estratégica.

1. Aprender de por vida

Para Lundberg, el aprendizaje constante es un rasgo universal entre los millonarios. No se trata de consumir información de forma indiscriminada, sino de profundizar en un área clave y dominarla. “Los millonarios son aprendices de por vida. Releen libros importantes varias veces. No buscan acumular datos, sino implementar lo aprendido”, explicó. La clave, dice, está en convertir el conocimiento en acción.

2. Valorar el tiempo como el recurso más valioso

El manejo del tiempo es otro elemento central. “Para ellos, el tiempo es su recurso más valioso y lo administran con gran cuidado”, aseguró Lundberg. Por eso, muchos contratan servicios como limpieza o cocina: no por lujo, sino porque entienden que ese tiempo puede invertirse en actividades de mayor valor, como el networking, la atención a clientes o la toma de decisiones estratégicas. “Si una tarea cuesta $ 30 la hora y usted puede generar más de eso en una hora productiva, elija con inteligencia”.

3. Cuidar el entorno social

El círculo cercano también importa. Las personas exitosas tienden a rodearse de otras igual de ambiciosas. “Todo se reduce a la proximidad”, afirmó Lundberg. La experta sugiere que los ejecutivos reflexionen con frecuencia sobre su entorno: “¿Con quién paso más tiempo? ¿Cómo influyen en mi mentalidad y mis hábitos? ¿Qué entornos me inspiran a pensar en grande?”.

4. La disciplina como sistema, no como motivación

Más que depender de la inspiración del momento, los millonarios cultivan la disciplina a través de rutinas claras. “La motivación es volátil. La rutina automatiza el éxito”, señaló. Lundberg recomienda establecer hábitos nocturnos que favorezcan una buena rutina matutina y utilizar herramientas como el bloqueo de tiempo para organizar el calendario. “Cuando tratas la disciplina como una habilidad y los sistemas como tu arma secreta, todo se vuelve más fácil y el éxito más sostenible”.

5. Priorizar la salud como activo estratégico

La salud, tanto física como mental, es considerada una prioridad para quienes manejan grandes negocios. “La mala salud no solo cuesta dinero, también limita tu capacidad para generarlo a largo plazo”, explicó. Por eso, muchos agendan el ejercicio físico como si fuera una reunión clave en su jornada. La claridad mental, la energía y la autoconfianza que se derivan del autocuidado se trasladan directamente a las decisiones profesionales.

6. Evitar la ostentación innecesaria

Contrario a la creencia común, los millonarios no suelen gastar de forma impulsiva ni buscan aparentar. “Antes de comprar un lujo personal, pregúntese: ‘¿Aumentará de valor o lo perderá?’”, recomendó Lundberg. En lugar de centrarse en la apariencia, sugirió hacer un seguimiento constante del patrimonio neto. “Haz un seguimiento de tu patrimonio neto, no del valor de tu atuendo”.

Para cerrar, la especialista compartió una reflexión que resume su visión del éxito: “La verdadera riqueza no se trata solo de ser rico en el banco. Se trata de ser rico en la vida”.

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*Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en la información de El Comercio (GDA), y contó con la revisión de la periodista y un editor.