La discusión sobre el salario mínimo está tomando cada vez más fuerza. Aunque no se ha iniciado oficialmente la mesa de negociación y tampoco hay propuestas claras, varios sectores han dado pistas de los posibles porcentajes que propondrían.
Conforme a los criterios de
De hecho, el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, señaló que la cifra del incremento para ellos estaría cercana al pronóstico del Banco de la República de 6,2 por ciento, allí comenzaría la puja.
Las declaraciones las realizó en el marco del Congreso de Asofiduciarias. Allí, Bonilla González recordó que la discusión del salario mínimo está normada y que este indicador “no puede crecer por debajo de la inflación causada. Se toma como punto de referencia la inflación en el mes de septiembre. Si el mes de octubre quedó en 5,41, es probable que la del mes de septiembre esté alrededor de 5,2. Ese podría ser el punto de partida. A eso hay que agregarle productividad y otros factores”.
Y agregó que “si se sigue la tradición colombiana, que dice que es el ajuste de IPC más uno, tendríamos un 6,2 y si hay algún ajuste mayor, nunca podría estar en un nivel de dos dígitos”, quien fue enfático en que todavía hay camino que recorrer, antes de la primera reunión de la Comisión Tripartita.
De hecho, hasta el momento no se tienen propuestas claras de ninguna de las partes.
¿En cuánto quedaría con un aumento del 6,2 %?
En el caso de que el Gobierno decidiera proponer para el aumento el 6,2 %, el salario quedaría en 1.380.600 pesos colombianos.
Aquí la formula:
- Incremento: 1.300.000 x 0,062 = 80.600
- Nuevo salario: 1.300.000 + 80.600 = 1.380.600
¿Qué anticipó el presidente de Anif?
José Ignacio López, el presidente de Anif, está de acuerdo con las declaraciones que el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, dio en el Congreso de Asofiduciarias sobre el número de dígitos del aumento.
"El país hizo un esfuerzo grande en momentos de choque inflacionario de tener aumentos de doble dígito, pero hemos dicho que este no es el momento de tener un aumento de doble dígito", dijo López en el mismo evento.
De hecho, hace un mes aproximadamente, el funcionario en la Convención Internacional de Seguros dijo a RCN Radio que "todavía es prematuro conjeturar alguna cifra". Sin embargo, señaló que "debería ser un aumento de un solo dígito".
Y agregó: "Porque vamos a tener una inflación que en nuestras propias proyecciones cerraría el año cercano a 5 o 6. Tenemos una productividad que nos está mostrando algunas mejoras, pero con muchos cambios en algunos meses".
¿Cómo se llega a un acuerdo?
La mesa de concertación salarial es la encargada anualmente de llegar a un acuerdo para el aumento del salario.
Según el Ministerio de Trabajo, dicha mesa está conformada por una representación del Gobierno, de los empleadores y de los trabajadores.
- En representación del Gobierno: El Ministro del Trabajo, el Ministro de Hacienda y Crédito Público, el Ministro de Comercio, Industria y Turismo, el Ministro de Agricultura, el Director del Departamento Nacional de Planeación.
- En representación de los empleadores: Cinco (5) representantes con sus respectivos suplentes personales, designados por las asociaciones nacionales gremiales más representativas de empleadores de los distintos sectores económicos del país, en forma ponderada y de conformidad con la participación de cada sector en el producto interno bruto y en la generación de empleo.
- En representación de los trabajadores: Tres (3) Representantes designados por las Confederaciones Sindicales más representativas del país, un (1) representante de los pensionados, un (1) representante de los desempleados. (El artículo 5, literal c) de la Ley 990 de 2005).
GERALDINE BAJONERO VÁSQUEZ
Periodista Últimas Noticias de EL TIEMPO