CBP anunció cambios en este proceso que les interesa a muchos: los empleos

hace 4 horas 16

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Editorial

REPORTERO GRÁFICO07.04.2025 08:12 Actualizado: 07.04.2025 08:16

La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) anunció importantes modificaciones en el proceso de contratación de empleados que solicitan un puesto a través del Portal de Solicitantes. En su página web, la agencia resaltó que los cambios buscan optimizar la experiencia de contratación y priorizan la funcionalidad centrada en el usuario.

Mediante un comunicado difundido en su página web oficial, la agencia de protección fronteriza informó que lanzó una nueva actualización en el portal destinado a gestionar eficientemente todos los pasos del proceso de contratación, incluyendo los procesos cruciales de precontratación y la tramitación de las acciones de personal.

Una vez que un solicitante recibe una oferta de trabajo tentativa, recibirá un enlace personalizado al Portal del Solicitante por correo electrónico o SMS. A partir de la nueva actualización, el Portal del Solicitante, anteriormente disponible solo para Agentes de la Patrulla Fronteriza, Oficiales de CBP y Especialistas en Agricultura, se amplió a todos los solicitantes para brindar mayor transparencia en el proceso de contratación.

En el comunicado publicado en su página web, CBP remarcó que los cambios permitirán a los solicitantes consultar el estado de su solicitud en tiempo real, revisar las preguntas frecuentes y contactar al Centro de Contratación de CBP para consultas específicas.

Los detalles de los cambios de CBP para el proceso de contratación

Entre las mejoras adicionales realizadas en el portal de contratación de empleados, CBP destacó los siguientes factores:

Comunicación mejorada: facilita la comunicación de los solicitantes con el Centro de contratación de CBP, proporcionando un repositorio centralizado para toda la correspondencia y documentación de los solicitantes
Indicadores de progreso: proporciona al solicitante una manera sencilla de ver el estado de su solicitud al proporcionar el paso previo al empleo y el estado de cada paso en el proceso de contratación

Asimismo, la agencia indicó que quienes soliciten puestos de aplicación de la ley de CBP o puestos que requieran una evaluación previa al empleo más rigurosa recibirán mejoras adicionales, como la posibilidad de que los solicitantes seleccionen las fechas de su academia y la ubicación de servicio preferida, si corresponde. Del mismo modo, la actualización incluye fechas importantes para que los solicitantes puedan seguir fácilmente sus próximas entrevistas o citas.

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